L'art de représenter les données : sémiologie graphique, choix de visuels, palette et storytelling visuel efficace.
Sessions en présentiel à Paris ou à distance. Inscriptions ouvertes jusqu'à la veille du démarrage, dans la limite des places disponibles.
La datavisualisation est devenue un levier incontournable pour comprendre, analyser et communiquer efficacement des résultats. La formation datavisualisation vous apprend en 2 jours à créer des visuels clairs, impactants et adaptés à votre audience. Vous maîtrisez les bonnes pratiques pour communiquer vos données de façon pertinente : choix du type de graphique, principes de perception visuelle, hiérarchie de l’information, palette de couleurs. Vous apprenez à créer de l’engagement et à favoriser la compréhension de l’information grâce au data storytelling. Vous appliquez une méthodologie pour toucher un public plus large, qu’il soit expert ou non. La formation est indépendante des outils et bénéficie à tout utilisateur d’Excel, Power BI, Tableau, Python ou R. Idéale pour profils data et métiers diffusant des analyses.
Chaque journée alterne apports théoriques courts et ateliers pratiques. Programme ajustable en intra-entreprise.
• Bonnes pratiques pour communiquer ses données de façon pertinente
• Principes de perception visuelle
• Choisir le bon graphique selon les données et le message
• Pièges et mauvaises pratiques à éviter
• Hiérarchie de l’information et usage de la couleur
• Créer de l’engagement et favoriser la compréhension
• Méthodologie pour toucher un public large
• Construction d’un récit avec les données (data storytelling)
• Manipulation d’outils de datavisualisation
• Atelier : refonte de visuels sur vos propres jeux de données
Les outils que vous manipulerez tout au long de la formation.
Reconnaissance
Inscription
Accessibilité
Selon votre situation, cette formation peut être prise en charge par un financeur. Notre équipe vous accompagne dans le montage du dossier et vous fournit devis, programme et convention.
Salarié : Plan de développement des compétences de votre entreprise, avec prise en charge possible par votre OPCO.
Indépendant, dirigeant, profession libérale : Fonds d'assurance formation de votre activité (AGEFICE, FIF PL, FAFCEA…).
Demandeur d'emploi : Aide individuelle à la formation (AIF) de France Travail, sur accord de votre conseiller.
Financement personnel : Paiement en plusieurs fois possible.
CPF : Nos formations ne sont pas certifiantes : elles ne sont pas éligibles au Compte personnel de formation.
Comment cette note est calculée. Moyenne des notes globales attribuées par les participants de cette formation dans le questionnaire de satisfaction remis en fin de session : 4,7 / 5, sessions inter et intra confondues. Tous nos indicateurs de résultats et leur méthode →
La formation dure 2 jours (14 heures) et se déroule en présentiel ou à distance, en groupe limité à 7 participants pour préserver l'interactivité et la pratique.
Aucun prérequis technique n'est nécessaire pour suivre cette formation. Pratique d'un outil de traitement de données (Excel, Power BI, Tableau ou équivalent).
Non, elle est indépendante des outils et porte sur les principes de la datavisualisation. Elle bénéficie aux utilisateurs d'Excel, Power BI, Tableau, Python ou R.
Le data storytelling consiste à construire un récit autour des données pour créer de l'engagement et favoriser la compréhension. C'est l'un des axes de la seconde journée.
Inscrivez-vous à l'une de nos sessions programmées, ou optez pour une formation intra sur mesure adaptée à votre équipe.
Une question ? Appelez-nous au 01.72.25.40.82
Cette formation datavisualisation vous donne en 2 jours les fondamentaux pour communiquer efficacement avec des graphiques. Indépendamment des outils, vous abordez la sémiologie graphique, le choix du visuel selon le message, les principes de design (couleurs, typographie, hiérarchie) et le storytelling visuel. La formation est ponctuée d’ateliers de critique et de refonte de visuels. Idéale pour data analysts, chargés de communication et tous métiers data souhaitant améliorer l’impact de leurs rapports.