Chaque début d’année est un moment un peu particulier.
On regarde ce qui a changé, ce qui s’est accéléré, ce qui s’est aussi parfois embrouillé. Et sur un sujet, il n’y a aujourd’hui plus aucun doute : l’IA et la data sont partout.
Chez Stat4decision, nous abordons 2026 avec une conviction renforcée par les échanges, les formations et les projets menés ces derniers mois : le sujet n’est plus “faut-il s’y mettre ?”, mais “comment s’y mettre intelligemment”.
L’IA est entrée dans le quotidien… mais pas encore dans les compétences
En 2025, nous avons vu l’IA générative s’inviter dans les outils, les discussions, les comités de direction.
Des démonstrations spectaculaires, des attentes très fortes, parfois irréalistes.
Et, en parallèle, beaucoup de questions très concrètes :
- Que peuvent vraiment faire ces outils dans mon métier ?
- Comment éviter les effets de mode ?
- Comment former sans créer de dépendance ou de fausses certitudes ?
- Comment garder de la maîtrise, du sens, de l’esprit critique ?
Ces questions, nous les entendons tous les jours.
Et elles sont saines.
La data avant l’IA : une évidence trop souvent oubliée
Un constat revient systématiquement : sans bases solides en data et en statistiques, l’IA reste fragile.
Des modèles sophistiqués sur des données mal comprises produisent des décisions discutables.
Des tableaux de bord non questionnés deviennent des vérités absolues.
Former à l’IA sans former à la data, c’est construire sur du sable.
C’est pourquoi nous continuons, en 2026, à défendre une approche simple (mais exigeante) :
- comprendre ses données avant de les automatiser,
- savoir lire et critiquer un résultat avant de l’exploiter,
- replacer les outils dans une logique de décision, pas de performance technologique.
Une formation utile, pas spectaculaire
Nous le disons souvent, parfois à contre-courant : une bonne formation n’est pas celle qui impressionne, mais celle qui transforme les pratiques.
En 2026, nous continuerons à concevoir et animer :
- des formations d’acculturation data & IA pour managers, pour mieux décider et mieux dialoguer,
- des parcours IA générative orientés métiers, responsables et concrets,
- des formations data pour équipes métiers, pour rendre les chiffres compréhensibles et discutables,
- des parcours techniques approfondis pour les équipes data, sans simplification artificielle,
- des formations en statistiques appliquées, parce que la décision éclairée reste un enjeu central.
Toujours avec la même ligne directrice : des cas réels, des données réelles, des contraintes réelles.
2026 : moins de promesses, plus de discernement
Si nous devions résumer l’année à venir en une idée, ce serait celle-ci :
le temps du discernement est arrivé.
Les organisations ne cherchent plus seulement à “faire de l’IA”.
Elles cherchent à :
- structurer des compétences durables,
- sécuriser leurs usages,
- former des équipes capables de comprendre, questionner et décider,
- et inscrire la data et l’IA dans une trajectoire réaliste.
C’est exactement dans cet espace que Stat4decision souhaite continuer à s’engager.
La formation chez Stat4decision
Former, pour nous, n’a jamais été un acte neutre.
C’est un engagement vis-à-vis des personnes que nous accompagnons, de leur temps, de leurs responsabilités, de leurs décisions.
En 2026, nous continuerons à privilégier :
- la discussion plutôt que le discours,
- l’évaluation plutôt que l’intuition,
- la progression plutôt que la démonstration.
Merci à celles et ceux qui nous font confiance, qui nous challengent, et qui nourrissent ces réflexions au fil des échanges.
L’IA et la data évolueront encore vite.
Les compétences, elles, se construisent dans le temps.
Emmanuel et Coralie
Pour Stat4decision
Et profitons-en pour nous rencontrer au salon Learning Technologies les 28 et 29 janvier à la porte de Versailles !
Partager cet article